本網訊 近日，漢濱區科學技術協會報送的《引育科技人才 搭建創新平臺 科技賦能高質量發展》典型案例，成功入選陜西省科協2025年“基層組織賦能工程”十大優秀案例。該榮譽彰顯了漢濱區以科技為引擎、以人才為核心推動區域高質量發展的創新實踐與顯著成效。
政策引領，構建人才集聚高地
漢濱區緊扣發展需求，出臺《關于加強人才隊伍建設推進追趕超越引領發展的若干政策意見》《漢濱區柔性引進人才實施辦法》等系列政策，通過“考、招、聘、援”多元渠道廣納賢才。創新建立“三單對接”機制，精準匹配企業需求與人才供給，累計引進緊缺人才207人、“三區”科技人才236人次。通過財政專項投入和柔性引才薪酬改革，漢濱區持續優化人才生態，為科技創新筑牢根基。
服務賦能，激發科技人才活力
全區聚焦高層次人才服務保障，組建重點企業人才服務專班，解決住房、醫療、教育等后顧之憂。區科協打造“科技工作者之家”，定期開展學術沙龍、科技大講堂等活動，并依托線上平臺實現服務全天候覆蓋。通過走訪慰問、典型宣傳、志愿動員等多措并舉，全區已組建2000余人的科技志愿服務隊，營造出尊重知識、崇尚創新的濃厚氛圍。
平臺共建，加速科技成果轉化
圍繞富硒食品、紡織服裝等八大產業鏈，漢濱區建成15個產業鏈專家工作站，培育國家級科技小院2家、省級科技小院4家。這些平臺串聯起科研機構與生產一線，通過“田間課堂”“車間實訓”年均培訓超20場，培養“土專家”“田秀才”800余名，推動技術成果直通基層，助力鄉村振興。
產業提質，科技驅動效益凸顯
整合科技特派團、專家工作站等資源，漢濱區開展“十團服務百村示范千人下鄉”活動百余場，累計培訓2.8萬人次，培育高素質農民近5000人。創新成果遍地開花：天瑞塬公司引進蔬菜新品種18個，免費供苗200萬株；陽晨集團研發富硒飼料獲省級科技獎；安瑞智能制造實現織襪工序一體化；蠶桑科技小院延伸出桑枝菌、桑葉茶等高附加值產業鏈。近年來，各團隊合作攻關技術難題120余項，制定標準4項，科技對產業升級的支撐力持續增強。
漢濱區通過政策、平臺、服務三維聯動，形成“人才引領產業、產業集聚人才”的良性循環。未來，漢濱區將以此榮譽為新起點，深化開放型、樞紐型組織建設，為全省高質量發展貢獻“漢濱經驗”。
（文/劉一薇 侯佑婷 編輯/陳國偉）
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