據(jù)媒體報(bào)道，7月22日，第七批新職業(yè)正式發(fā)布，包括17個(gè)新職業(yè)、42個(gè)新工種。

從“燒烤料理師”到“生成式人工智能系統(tǒng)測(cè)試員”，從“森林滅火員”到“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人”……第七批新職業(yè)與新工種的發(fā)布，打開(kāi)了一扇觀察時(shí)代的窗口。這些職業(yè)既是技術(shù)革新、消費(fèi)升級(jí)與業(yè)態(tài)創(chuàng)新的產(chǎn)物，也是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與民生服務(wù)升級(jí)的助推器。

“消防救援無(wú)人機(jī)操控員”“生成式人工智能系統(tǒng)測(cè)試員”等職業(yè)的應(yīng)運(yùn)而生，直接對(duì)應(yīng)著人工智能、無(wú)人機(jī)等新技術(shù)在生產(chǎn)生活中的深度應(yīng)用，成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)重塑就業(yè)市場(chǎng)的生動(dòng)注腳。而在消費(fèi)升級(jí)的背景下，“燒烤料理師”“牛肉拉面制作師”“睡眠健康管理師”等工種的增設(shè)，則折射出人們對(duì)生活品質(zhì)的追求。與此同時(shí)，“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)理人”“保鮮花制作工”等職業(yè)，又緊扣鄉(xiāng)村振興的時(shí)代命題，在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)多元化的探索中找到了自己的位置。可以說(shuō)，每一個(gè)新職業(yè)背后，都藏著社會(huì)發(fā)展的一個(gè)切面。

越來(lái)越多的新職業(yè)“入編”，是時(shí)代賦予勞動(dòng)者的機(jī)遇。對(duì)于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，職業(yè)“入編”意味著有望獲得更多職業(yè)發(fā)展支持和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感將進(jìn)一步增強(qiáng)。而新職業(yè)也為謀求轉(zhuǎn)型的勞動(dòng)者提供更多可能性，同時(shí)有利于推動(dòng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

當(dāng)然，“入編”只是個(gè)開(kāi)端，要讓新職業(yè)更好發(fā)揮“新動(dòng)能”，有關(guān)方面還需持續(xù)關(guān)注、盡力托舉。例如，不少職業(yè)對(duì)從業(yè)者的知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐能力有著較高要求，然而當(dāng)前人才培養(yǎng)規(guī)模和質(zhì)量還難以滿足快速擴(kuò)張的市場(chǎng)需求，企業(yè)面臨“招不到人”的困境。由此，職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、人才評(píng)價(jià)體系、職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)應(yīng)當(dāng)盡快提上日程。在此基礎(chǔ)上，職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可與相關(guān)企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，參與生產(chǎn)過(guò)程，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；企業(yè)也可參與到課程設(shè)計(jì)中，將行業(yè)最新的技術(shù)和需求融入教學(xué)內(nèi)容，確保培養(yǎng)出的人才能夠快速適應(yīng)崗位要求。唯有如此，才能讓新職業(yè)真正成長(zhǎng)為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、改善民生的“引擎”。

社會(huì)發(fā)展日新月異，時(shí)代浪潮滾滾向前。可以預(yù)見(jiàn)，越來(lái)越多的新職業(yè)將映入我們的眼簾、改變我們的生活。當(dāng)制度保障跟上需求步伐，當(dāng)人才培養(yǎng)摸準(zhǔn)市場(chǎng)脈搏，這些新職業(yè)必將在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、提升民生福祉方面，發(fā)揮出更大的能量。我們期待勞動(dòng)者尤其是青年群體抓住機(jī)遇、找準(zhǔn)賽道，在時(shí)代舞臺(tái)上勇敢追夢(mèng)，在奮力拼搏中實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)   作者：黃宗躍