在年輕干部的成長道路上，有許多經歷如同璀璨星辰，照亮前行的方向，而參加一輪巡察工作，無疑是其中極為耀眼的一顆。巡察，這一重要的黨內監督方式，不僅是對各級黨組織的 “政治體檢”，更是年輕干部砥礪品格、增長才干的寶貴契機。以本次參加萊蕪分行巡察為綱，談以下幾點體會分享。

筑牢政治根基的“定盤星”

政治素養是年輕干部安身立命之本，而巡察工作恰似一塊精準的 “定盤星”，助力年輕干部牢牢筑起政治根基。巡察以政治監督為首要職責，聚焦黨中央重大決策部署的貫徹落實情況。在參與巡察過程中，年輕干部需要深入研究黨的各項政策方針，從總行黨委五化戰略到科技創新驅動，從“五篇大文章”落實落地到員工福祉改善，無一不是巡察關注的重點。通過對這些政策的深度解讀和在實際工作中的對照檢查，年輕干部能夠深刻領會黨中央和總省行的戰略意圖，明晰政策實施的關鍵節點和目標導向。這促使他們在日常工作中，時刻保持政治敏銳性，精準把握工作方向，確保每一項工作任務都沿著正確的政治軌道推進。例如，在巡察基層黨組織落實普惠金融政策時，年輕干部需要深入了解該行業務產品、特色場景打造、資源稟賦特征等，明白這些政策背后是為了實現穩經濟、穩就業、農村美、農民富的偉大目標，從而在自身工作中，無論身處何種崗位，都能從政治高度去思考和推動工作，將對黨忠誠落實到具體行動上。

拓寬視野格局的“望遠鏡”

年輕干部往往在單一專業、部門或崗位工作，視野容易受到局限。而巡察工作猶如一架強大的“望遠鏡”，幫助年輕干部突破這種局限，以宏觀視角審視不同部門、單位的運作，極大地拓寬視野、提升格局。在巡察期間，年輕干部會接觸到不同層級領導、不同領域，從黨委核心部門到專業條線，從機關部室到基層網點一線服務末梢。他們有機會深入了解各單位的職能定位、工作流程以及在整個組織體系中的角色。比如，在巡察服務國家戰略方面，年輕干部不僅需要了解總省行部署要求，還要了解被巡單位在經營管理過程中面臨的政策環境、市場挑戰，以及相關配套服務部門如何協同客戶拓展。這種跨領域、跨部門的巡察經歷，讓年輕干部認識到各單位之間相互關聯、相互影響的緊密關系，如同目睹一部龐大機器的各個零件協同運轉。由此，他們在看待問題時，不再局限于自身所在的“小天地”，而是能夠站在全局高度，綜合考量各種因素，分析問題的根源和影響范圍，為日后在工作中更好地協調各方資源、推動工作開展奠定堅實基礎。

錘煉工作能力的“磨刀石”

巡察工作極具復雜性和挑戰性，堪稱一塊絕佳的“磨刀石”，全方位磨礪年輕干部的工作能力。首先，溝通協調能力是巡察工作中的必備技能。巡察組需要與被巡察單位的各層級人員進行廣泛而深入的交流，從領導班子成員到普通員工，從業務骨干到后勤保障人員。年輕干部要學會運用恰當的溝通方式，準確傳達巡察意圖，耐心傾聽各方訴求，協調處理各種矛盾和問題。在與不同性格、不同背景的人打交道過程中，他們的溝通技巧和應變能力得到快速提升。其次，分析判斷能力在巡察中至關重要。巡察工作涉及大量資料的查閱、海量信息的收集與分析，年輕干部要從繁雜的數據、文件和談話內容中梳理線索、發現問題。這需要他們運用科學的分析方法，透過現象看本質，透過業務看政治，透過問題看責任，精準判斷問題的性質和嚴重程度。例如，在財務賬目審查中，從一些看似平常的費用支出細節中，發現可能存在的違規操作線索；在對項目實施情況的調查中，通過對比計劃與實際執行的差異，分析項目推進受阻的深層次原因。再者，文字表達能力也在巡察工作中得到充分鍛煉。巡察報告、問題反饋等各類文字材料，要求內容詳實、邏輯嚴謹、語言精煉。年輕干部在撰寫這些材料的過程中，不斷提升文字駕馭能力，學會用準確、清晰的語言表達復雜的問題和觀點，使巡察成果能夠以最有效的方式呈現出來。

工作交流溝通的“聯絡站”

巡察工作搭建起一個廣泛的交流平臺，如同一個高效的“聯絡站”。在巡察過程中，年輕干部不僅與巡察組內來自不同分行、不同部門、不同專業背景的同事密切合作，共同完成巡察任務，還與被巡察單位的眾多人員建立聯系。巡察組內的同事，有的擅長財務審計，有的精通黨建業務，有的在信貸風險管理方面經驗豐富，通過與他們的交流協作，年輕干部能夠學習到不同領域的專業知識和工作經驗，同時也與他們結下深厚的工作情誼。與被巡察單位人員的接觸，同樣為年輕干部打開了溝通交流的大門。他們結識了各單位的業務精英，這些人來自不同專業、不同層級，涵蓋了被巡單位的各個方面。這些工作友誼是在工作交流中基于共同的事業追求和對巡察工作的尊重而建立起來的。日后，在年輕干部自身的工作中，無論是遇到業務難題需要借鑒經驗，還是推動跨單位、跨部門合作，這些寶貴財富都可能成為有力的支持和助力，為他們的職業發展提供更多的機遇和可能性。

加速個人成長的“快車道”

綜合來看，巡察工作為年輕干部鋪設了一條加速個人成長的“快車道”。通過參與巡察，年輕干部在政治素養、視野格局、工作能力、職業價值觀等多個關鍵維度都得到顯著提升。這種全方位的成長，使年輕干部在同齡人中脫穎而出，為未來的職業發展積累強大的競爭優勢。他們在巡察中所積累的經驗、所錘煉的品質，將成為他們職業生涯中的寶貴財富，助力他們在面對各種復雜工作任務和挑戰時，能夠從容應對、游刃有余。無論是在現有崗位上進一步深耕，還是邁向更高層次的領導管理崗位，參加過巡察工作的年輕干部都將以更加成熟、穩健的姿態，為工商銀行的事業貢獻更大的力量。

年輕干部朋友們，巡察工作是一次難得的成長機遇，是一段充滿挑戰與收獲的寶貴經歷。衷心希望廣大年輕干部能夠積極投身其中，在巡察的舞臺上展現風采、砥礪前行，為個人成長書寫屬于自己的精彩篇章。（作者系工商銀行臨沂分行紀委書記 尤杰）