近日，美國消費品巨頭寶潔公司（P&G）宣布，為提升經營效率，計劃在未來兩年內裁撤7000人，約占其非生產部門崗位的15%，并精簡部分產品品類與品牌。公司表示，此舉旨在強化核心優(yōu)勢，以應對日益嚴峻的市場環(huán)境。實際上，寶潔的裁員并非孤例。在美國加征關稅政策帶來的市場壓力下，美國企業(yè)裁員規(guī)模正不斷刷新紀錄。這股“裁員潮”已成為市場對美國經濟健康狀況的重要預警信號，凸顯出美國經濟發(fā)展的隱憂。

自今年4月以來，美國政府加征關稅政策嚴重反噬本土企業(yè)經營環(huán)境。一方面，全球貿易緊張局勢推高了企業(yè)運營成本。匯豐銀行最新調查顯示，受關稅影響，72%的美國中小企業(yè)被迫增加成本，77%的企業(yè)預計年底成本還將進一步上漲。另一方面，關稅推高進口商品價格并加劇經濟不確定性，顯著抑制了消費者支出意愿。美國商務部數據顯示，4月個人消費支出（PCE）環(huán)比增幅僅為0.2%，遠低于3月的0.7%。雙重壓力已體現在企業(yè)業(yè)績中。寶潔在4月財報中，已將本財年有機銷售額增長預期下調至2%，并表示若現行關稅持續(xù)至2026財年，公司可能面臨高達6億美元的稅前利潤損失。

面對嚴峻的經營壓力，裁員成為眾多美企的直接應對策略。除寶潔外，微軟、摩根士丹利、沃爾瑪乃至物流巨頭美國聯(lián)合包裹運送服務公司（UPS）近期均宣布了裁員計劃。美國就業(yè)數據公司挑戰(zhàn)者的報告顯示，5月美國雇主宣布裁員人數達93816人，同比激增47%，清晰表明關稅壓力正迫使多個行業(yè)企業(yè)進行戰(zhàn)略性收縮。

美企也在尋求更多應對之策，但市場普遍認為這些策略短期內難以緩解關稅負面影響。例如，寶潔計劃在新財年提高產品價格，并嘗試調整供應來源或微調配方以降低關稅風險敞口。然而，分析人士指出，近年來美國持續(xù)的高通脹，已使消費者對價格極度敏感，提價策略效果可能不佳，甚至還會阻礙通脹的進一步改善；同時，無論是供應鏈重組或產品創(chuàng)新均需時間，難解燃眉之急。

越來越多的美企裁員，彰顯出美國經濟即將“亮起紅燈”。多位美聯(lián)儲官員近日表達了強烈擔憂，認為美國政府加征關稅政策的“漸進式推行”將持續(xù)擾動企業(yè)和消費者預期，引發(fā)更持久、更復雜的通脹壓力，并對經濟和就業(yè)造成滯后性打擊。芝加哥聯(lián)儲主席奧斯坦·古爾斯比甚至警告，現行貿易政策可能導致美國陷入“滯脹”困境。

美企裁員趨勢是否會進一步蔓延，已成為市場的核心關切。美聯(lián)儲最新全國經濟形勢調查報告顯示，雖然部分行業(yè)的裁員尚未形成普遍趨勢，但大多數地區(qū)普遍提到由于不確定性導致招聘推遲，所有地區(qū)都指出勞動力需求減弱。在充滿不確定性的當下，“減少投入”和“繼續(xù)觀望”或許將成為多數美企的現實選擇。

（來源：經濟日報）