2024 年 3 月，南昌市正式全面實(shí)施了補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)制度。有公司重視員工福利，不僅為員工投保了傳統(tǒng)的工傷保險(xiǎn)，還在補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)政策推出后，迅速為員工辦理了相關(guān)手續(xù)。同年 5 月，有員工在項(xiàng)目部進(jìn)行燈具售后維修作業(yè)時(shí)，不慎從二樓墜落受傷，該事故隨后被認(rèn)定為工傷。

中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司南昌中心支公司作為補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的承辦機(jī)構(gòu)，在接收到南昌市人社局推送的信息后，迅速進(jìn)行了信息核對，并確認(rèn)除工傷賠付外，此次事故還涉及目錄外醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期護(hù)理補(bǔ)助、停工留薪期工資補(bǔ)助及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，總計(jì) 50,136.20 元。原本這些費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)，但鑒于該公司已投保了補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，這筆費(fèi)用最終由承辦機(jī)構(gòu)在審核確認(rèn)后進(jìn)行了賠付。

此次補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的賠付案例，展現(xiàn)了承辦機(jī)構(gòu)的高效響應(yīng)能力，也體現(xiàn)了用人單位對政策的積極響應(yīng)。這不僅意味著員工獲得了更多的保障和安心，也讓他們在工作中更加踏實(shí)、更有動力。同時(shí)，這一政策還提升了員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度，有助于構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的實(shí)施，切實(shí)有效地減輕了用人單位在工傷賠償方面的負(fù)擔(dān)，分散了工傷風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)筑起了一道堅(jiān)實(shí)的 “防火墻”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)后，按規(guī)定應(yīng)由企業(yè)支付的工傷待遇部分，承辦機(jī)構(gòu)可替代支出的比例高達(dá) 77%，這極大程度降低了企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)了員工的獲得感、幸福感和安全感。

來源：大江網(wǎng)