“沒有趕時間的早八人，只有忘了時間的村里人。”當大家還在討論“城市病”的時候，一個融合了農業智慧與現代管理的“新職業”——鄉村CEO，正悄然改變著鄉村的面貌。（8月27日 中國新聞網）

鄉村CEO，也叫鄉村主理人、鄉村運營師，還叫農村職業經理人……他們將村莊品牌化運營，打造特色項目，發展特色產業，吸引游客或企業投資以推動當地經濟發展。他們被群眾譽為集協調師、宣講師、金融師、規劃師、創作者和執行者于一身的“六邊形戰士”，他們是新農人也是興農人，既要懂農業技術，又要會市場營銷，還得玩轉電商直播。

鄉村振興，人才是關鍵。隨著社會發展與時代進步，農業農村領域分工也越來越細，對人才的要求也自然是水漲船高，當前最迫切且稀缺的是那些具備企業家精神、擁有經營村莊先進理念的綜合型人才。他們不但能帶領村民大力發展精品農業、生態農業、莊園農業和民營經濟；而且還能根據鄉村的資源稟賦，為鄉村打造出既有地方特色，又有知名度的名品，助力鄉村的農特產品暢銷全國，以切實增加農村群眾的收入。此外，他們還能深挖鄉村的特色文化，走農旅融合之路，讓鄉村成為“網紅村”，成為游客心中的“詩與遠方”。

鄉村振興，需要更多的鄉村CEO。鄉村要振興，只靠傳統的農業，其難度很大。各級黨委政府努力為鄉村培養、引進更多新農人，讓他們在希望的田野大展宏圖，這對鄉村振興其重要性不言而喻。要讓更多人成為鄉村振興的新農人、興農人，各地各部門一方面要廣開進賢之路、廣納天下英才，并且為他們干事創業搭建最佳的舞臺；另一方面要目光向下，挖掘本土人才、返鄉人才等，這些人生在鄉村，長在鄉村，對這片土地充滿感情，通過培訓提升，他們中的一些人完全有希望成為振興鄉村的鄉村CEO，做給村民看，帶著村民干。

近年來，隨著支持“新農人”返鄉創業政策的不斷出臺，農村已經成為各類人才大展才華的廣闊天地。越來越的鄉村CEO來到農村，扎根農村，憑著種養新手段、營銷新思路，為鄉村發展不斷注入新活力、帶來新希望，成為群眾贊賞的新農村建設興農人。

（來源：紅網）