在俄烏沖突膠著的背景下，烏克蘭正努力平衡兵源短缺和企業(yè)用工荒之間的矛盾。據(jù)烏國家新聞社13日報道，烏克蘭議員12日向最高拉達（議會）提交了一項提案，該提案允許免除一些企業(yè)員工的兵役，前提是企業(yè)每月為每名員工向政府支付2萬格里夫納（100烏克蘭格里夫納約合18元人民幣）的費用。

“這就是澤連斯基總統(tǒng)所說的一個非常簡單的公式：要么工作，要么戰(zhàn)斗。”該提案的起草人之一、執(zhí)政黨人民公仆黨議員納塔盧卡在社交媒體上說，“在當今時代，任何企業(yè)的運作都取決于可預(yù)測性，而當今大多數(shù)制造商擔心的第一個問題是他們是否能夠留住關(guān)鍵員工。”法新社稱，4月發(fā)布的一項調(diào)查結(jié)果顯示，自2022年俄烏沖突爆發(fā)以來，數(shù)十萬適齡男子離開烏克蘭或留在境外，近3/4的烏克蘭企業(yè)因此出現(xiàn)員工短缺。

根據(jù)該提案，為一名員工每月向政府支付2萬格里夫納的軍事費用的企業(yè)都有機會“保留”該員工。納塔盧卡說：“增加的費用不是由員工支付，而是由企業(yè)支付。”他補充說，企業(yè)將自行決定“誰最關(guān)鍵”。《烏克蘭真理報》稱，人民公仆黨高層大衛(wèi)·阿拉哈米亞今年2月曾提出一項提案，旨在為不想上戰(zhàn)場的烏克蘭人提供一條“合法”出路：要么從工資中扣除3.5萬格里夫納的特殊“稅款”，要么每月直接繳納2萬格里夫納。有觀點認為，表面上看這似乎是在為企業(yè)留人開綠燈，實則可能成為腐敗蔓延的新溫床。

法新社稱，有關(guān)軍事動員的討論在烏克蘭極為敏感。由于前線部隊嚴重短缺，烏克蘭無法讓長期服役的應(yīng)征士兵休息。當局出臺一系列措施旨在擴大軍隊，包括允許一些囚犯參戰(zhàn)、將征兵年齡降低至25歲以及加重對逃避兵役者的處罰等。

（來源：環(huán)球網(wǎng)）