本網訊 近年來，工行太原分行堅持“人才興業”的戰略方針，將公司信貸客戶經理“傳幫帶”作為一項長期實施的人才培養方式，進一步加強公司信貸客戶經理隊伍建設，整體提升公司信貸客戶經理隊伍崗位責任意識和崗位履職能力，做好信貸文化傳承，提高市場競爭能力。

近日，該行開展了“傳幫帶”培訓，此次培訓歷時5個月，以現場培訓+班中輔導的形式進行，現場培訓邀請省行各條線的專家進行講解，授課內容囊括了信貸政策及信貸審批要點、信貸內控評價指標以及部分重點信貸產品；為該次對公信貸客戶經理“傳幫帶”活動畫上了圓滿的句號，取得了良好的效果。班中培訓以導師帶學員的形式，將學習貫穿于工作中，導師有針對性的對學員進行專題輔導，促使學員迅速找到自己的薄弱點進行有效的加強，通過一對一的方式，推動學員在實踐中成長。

通過“傳幫帶”培訓，該行不斷壯大信貸隊伍，團隊整體素質進一步提高，導師就職業操守、業務技能、營銷方法、社會經驗等方面進行言傳身教，推動學院不斷提升實戰本領，進一步提升了信貸支持實體經濟的能力。