近日，多地陸續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，江蘇和浙江第三檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均超過(guò)2000元。

專家表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有利于分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)勞動(dòng)者的利益有著實(shí)質(zhì)性的影響。隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，與之掛鉤的勞動(dòng)者其他待遇水平也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)變動(dòng)。比如，企業(yè)在計(jì)算員工加班費(fèi)、社保繳納基數(shù)等方面，會(huì)參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以提高。當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，這意味著社會(huì)保障水平相應(yīng)有所提升，有利于讓勞動(dòng)者普遍受益。

浙江省政府1月15日印發(fā)通知，決定自2024年1月1日起執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，第一檔2490元、第二檔2260元、第三檔2010元；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為：第一檔24元、第二檔22元、第三檔20元。

江蘇明確，從今年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2490元、二類地區(qū)2260元、三類地區(qū)2010元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：一類地區(qū)24元、二類地區(qū)22元、三類地區(qū)20元。

江蘇省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，勞動(dòng)合同履行地與用人單位所在地的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)不一致的，適用當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循有利于勞動(dòng)者的原則。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。此外，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。比如，河南省自2024年1月1日起施行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，一類行政區(qū)域的月最低工資定為2100元，小時(shí)最低工資為20.6元；二類行政區(qū)域月最低工資為2000元，小時(shí)最低工資為19.6元；三類行政區(qū)域月最低工資為1800元，小時(shí)最低工資為17.6元。而河南上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2022年1月。

人力資源社會(huì)保障部去年10月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至2023年10月1日，全國(guó)共有16個(gè)省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上。

（來(lái)源：上海證券報(bào)）