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  • 再提速!西咸新區(qū)全力推動秦創(chuàng)原總窗口建設(shè)

    2023-11-24 12:37:42 作者:侯燕妮 王紫薇

    11月20日,記者從西咸新區(qū)獲悉:《西咸新區(qū)進(jìn)一步支持秦創(chuàng)原總窗口建設(shè)若干措施》于近日發(fā)布,旨在加大對企業(yè)支持力度,加快把總窗口建設(shè)成為全省“兩鏈”融合主陣地、成果轉(zhuǎn)化新特區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)繁衍地、人才創(chuàng)新首選地、機(jī)制改革試驗田和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)總樞紐。

    鼓勵企業(yè)梯度成長。對首次入庫的科技型中小企業(yè),給予2萬元的一次性獎勵;對首次認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè),在省市獎勵基礎(chǔ)上再給予10萬元的一次性獎勵;對于成立時間在2年內(nèi)且上一年度營業(yè)收入超過500萬元或成立時間在5年內(nèi)且上一年度營業(yè)收入超過1000萬元的企業(yè),一次性給予20萬元的獎勵;對獲國家級專精特新“小巨人”認(rèn)定的企業(yè),在省市獎勵基礎(chǔ)上給予50萬元的一次性獎勵。對獲陜西省“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)定的企業(yè),在省市獎勵基礎(chǔ)上給予20萬元的一次性獎勵。對獲陜西省“創(chuàng)新型中小企業(yè)”認(rèn)定的企業(yè),給予3萬元的一次性獎勵。對首次獲評“中國獨(dú)角獸”及“中國潛在獨(dú)角獸”的企業(yè),一次性分別給予500萬元和100萬元的獎勵。

    落實“三項改革”舉措。對經(jīng)省級主管部門認(rèn)定的“科學(xué)家+工程師”隊伍人員,在省級補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,給予1:1的配套補(bǔ)貼。對高校、科研院所科技成果持有人創(chuàng)辦的科技型企業(yè),按首次實繳貨幣資金的10%給予最高50萬元的啟動資金支持,3年內(nèi)按科研設(shè)備采購資金的30%給予累計最高200萬元的運(yùn)營資金支持。

    促進(jìn)企業(yè)加大創(chuàng)新投入。對新落戶的科技中小微企業(yè),連續(xù)2年按當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用的30%給予補(bǔ)貼,每家企業(yè)每年最高支持50萬元;對通過科技金融產(chǎn)品取得銀行貸款的科技型企業(yè),根據(jù)貸款期限連續(xù)2年按年度向企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)助,每戶企業(yè)獲得貼息補(bǔ)貼獎勵總額最高50萬元;對于作為牽頭單位承擔(dān)國家科技重大專項、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃等國家級重大科技項目的企業(yè),按照項目實際獲批中央財政經(jīng)費(fèi),給予1:1無償資助經(jīng)費(fèi)配套,最高支持1000萬元。

    完善人才服務(wù)支撐。對取得博士學(xué)位五年內(nèi)、碩士學(xué)位兩年內(nèi)及雙一流高校學(xué)士學(xué)位一年內(nèi)的高校畢業(yè)生,與科技型企業(yè)簽訂三年期以上勞動合同,分別給予個人每月5000元、2000元、1000元的補(bǔ)貼,獎勵期1年,年底一次性結(jié)算;對科技人員居住的人才公寓或給予租金補(bǔ)貼,其中入住人才公寓的,連續(xù)3年給予租金60%的補(bǔ)貼;自行租住的,連續(xù)3年按照每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。

    吸引科技創(chuàng)新項目落地。對獲得政府部門主辦的國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前三等獎的落地項目,分別給予承擔(dān)項目的科技型企業(yè)60萬元、50萬元、40萬元的獎勵;獲得政府部門主辦的省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前三等獎的落地項目,分別給予承擔(dān)項目的科技型企業(yè)50萬元、40萬元、30萬元的獎勵。對引進(jìn)科技型企業(yè)(項目)落地秦創(chuàng)原總窗口的金融機(jī)構(gòu)及投資機(jī)構(gòu),按照其對企業(yè)(項目)實際投資額的2%給予最高400萬元獎勵。

    來源:群眾新聞

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