對沖基金又在高薪招聘了！

這次是華爾街Point72公司開出了年薪24萬-30萬美元（換算成人民幣約174萬-218萬元），而且還是針對實習生。

目前Point72管理規(guī)模約為306億美元（約合人民幣2230億元），全球共有超過2500名員工，投資策略包括多空股票投資、全球宏觀投資和風險投資等。

今年對沖基金行業(yè)頻頻高薪招人的背后，是在市場整體表現暗淡之際，業(yè)績卻大幅飄紅。根據高盛8月底的統(tǒng)計，對沖基金在重點押注科技股，特別是市值最大的7只科技股的資金規(guī)模達到了歷史最高水平，而這些股票平均漲幅達到35%以上。

根據美國基金業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，截至2022年底，美國對沖基金合計凈資產為1.82萬億美元，過去10年的復合增速是8.06%。

實習生年薪最高218萬元

近日，“華爾街賺錢機器”的對沖基金公司——Point72在其官網發(fā)布2024年暑假的實習生招聘啟事。其中，量化開發(fā)實習生崗位年薪為24萬-30萬美元，換算成人民幣大約為174萬-218萬元。

具體來看，該崗位要求計算機科學或者其他相關學科本科及更高的學位、精通Python和C++或Java、熟練使用Linux系統(tǒng)等。

在招聘里，Piont72提出，實習期間，實習生將接受全面的培訓，還可與經驗豐富的前輩一起解決具有挑戰(zhàn)性的問題，進一步學習到更多先進的技術。最具吸引力的是，實習結束后還將有機會獲得全職的工作機會。

此外，公司還招聘投資分析師實習這一崗位，工作地點為中國香港、新加坡等地，開出的薪資同樣令人心動，最高年薪達12萬美元，約為101萬元人民幣。

這也是7月份之后的又一家知名對沖基金的高調招聘舉措。7月中旬，有華爾街公司在香港地區(qū)和內地發(fā)布招聘啟事，開出了每月1萬美元或者每天4000元人民幣的“天價薪酬”，如果實習生擁有博士學位，這一薪資還將更高。

此外，美國大型對沖基金Citadel（城堡）基金也在招聘實習生，這些實習生每小時報酬120美元，月薪高達19200美元。業(yè)內人士表示，對于對沖基金的正式員工來說，30萬美元的年薪，基本屬于行業(yè)平均水平，而且還有年終獎等績效發(fā)放。

實際上，光鮮亮麗的薪金背后，則是高企的進入門檻。

從招聘的對象來看，數學和編碼日益成為全球對沖基金和量化投資員工所需要的技能，而高薪的背后，要求也是相當高，除了要求是海內外頂尖院校相關專業(yè)TOP 1%之外，還有“競賽大神”“工程高手”等門檻。

華爾街最瘋狂賺錢機器

Point72為何能開出如此大手筆的薪資？

據悉，Point72被稱為“華爾街最瘋狂的賺錢機器”，其創(chuàng)始人為史蒂夫·科恩(Steve Cohen)。知名美劇《億萬》以科恩為原型進行創(chuàng)作，講述了其在華爾街投資的風云傳奇史。

不僅舍得“砸錢”給實習生，科恩自己的年收入在同行中也名列前茅。據外媒報道，在2022年全球Top10對沖基金經理收入排行榜中，科恩以19億美元年薪位列第3，文藝復興創(chuàng)始人西蒙斯以11億美元年薪位列第5位，而橋水基金的達利歐以9億美元位列第8位。

回顧其公司發(fā)展史，科恩于1992年創(chuàng)立了SAC Capital。1994年，開始將量化策略應用到投資中。2006年，公司業(yè)務拓展至亞太地區(qū)。2014年，成立了Point72資產管理公司。

目前Point72管理規(guī)模約為306億美元，全球共有超過2500名員工，投資策略包括多空股票投資、全球宏觀投資和風險投資等。

值得注意的是，Point72對于中國市場頗為看好，不僅數次調研A股，還積極加倉中概股。根據13F報告顯示，截至今年一季度，Point72 Hong Kong加倉了阿里巴巴、百度、貝殼、新東方等中概股。

同時，根據高盛8月底公布的數據顯示，美國對沖基金行業(yè)對市值最大的七只科技股的敞口達到創(chuàng)紀錄水平。7只最大的科技股分別是Microsoft、Apple、Alphabet、Meta、Amazon、Nvidia和Tesla。

目前，這七只市值最大的美股合計約占高盛追蹤的對沖基金所持股票總市值凈值的20%。這些巨頭股也是推動今年美股大盤整體上漲的功臣。對沖基金的持倉不僅僅是通過指數產品來持有的，而是通過購買這些公司的股票來持有的。這些公司的股價今年平均漲幅在35%以上。