今年以來，咸陽高新區堅持黨建引領，狠抓干部作風能力提升，創建“紅動高新創享未來”黨建品牌，推動黨建鏈、人才鏈、服務鏈、產業鏈“四鏈”有機融合，以高質量黨建引領西安—咸陽一體化進程、推動秦創原科技成果轉化先行區建設提質增速。

打造“黨建鏈”，夯實基礎促發展。創建“紅動高新創享未來”黨建品牌，發揮黨員先鋒模范作用和結對共建雙向提升作用，在項目建設、招商引資等關鍵崗位組建7支黨員突擊隊，設立9個黨員先鋒崗，與13個企業黨組織建立結對共建機制，通過講授專題黨課、觀看紅色影片、組織環保公益活動等方式，加強交流協作，形成優勢互補、資源共享、融合發展的基層黨建工作新局面。

強化“人才鏈”，聚力創新強磁場。堅持“內培外引”雙向發力，積極探索推進“學思踐悟”學習方法，舉辦“學習二十大 奮進三個年 建功新時代”知識競賽，組織營商環境、行政許可、契稅補貼等專題培訓7場，促進學習交流，拓展創新思維。與俄羅斯奔薩國立大學合作，設立俄羅斯海外人才服務中心。上半年，引進海內外等各類人才130余名，26名高層次人才以1元租金入住標準化人才公寓。

優化“服務鏈”，提升效能促發展。依托黨員先鋒崗，打造“一站辦、自助辦、線上辦、預約辦、走訪辦、當面辦”黨建政務服務品牌。加快推動“放管服”改革，推行“容缺受理”“承諾+副本制”“土地彈性出讓”等制度，不斷擴大“跨區通辦”“跨省通辦”朋友圈，推進線上線下標準化聯動，讓“鍵對鍵”和“面對面”互融共進，不斷推動政務服務更精準、更智能，為企業創造寬松便利的發展環境。探索金融創新驅動發展模式，制定《咸陽高新區加快推進企業上市辦法（試行）》，鼓勵金融機構來高新區落戶，協助天成航材、科隆新材等8戶入選省級上市后備企業庫。

狠抓“產業鏈”，匯聚資源添動能。將黨組織共建與“雙包一解”“三送一解”活動相結合，為彩虹光電、天成航材等鏈主企業搭建黨建、人才、需求交流平臺。發揮平臺公司黨組織戰斗堡壘作用，加快G8.5+基板玻璃生產線項目和渭河高新大橋等52個市級重點項目建設進度。開展自建市級重點項目“曬比評”活動，夯實發展硬支撐。選派政治素質好、有能力、有責任感的年輕黨員組成招商小分隊，赴北京、廣州、深圳等地開展招商推介活動，2名骨干到上海、武漢駐點招商，以優良作風和真心實意贏得企業信任，上半年招引項目35個，總投資110.28億元，完成“雙過半”目標。