今年以來，宜君縣人社局以創建全國公共就業創業服務示范城市為契機，緊盯“就業優先戰略、就業優先政策”要求，切實發揮全縣就業幫扶信息員“排頭兵”作用，用心用情精準服務。截至目前，全縣累計發放崗位信息和就業幫扶政策宣傳資料5萬余份，引導全縣脫貧勞動力轉移就業3325人，協助脫貧勞動力參加技能培訓1121人，幫助615名無法外出就業的脫貧勞動力辦理鄉村公益性崗位就近就地就業，有效帶動了脫貧人口就業增收，助力脫貧攻堅成果鞏固，推進鄉村振興。

建章立制，強化管理提素質。一是選強配齊信息員隊伍。組織各鄉鎮在全縣117個行政村公開選聘素質高、熟悉村情民意、做事認真踏實的人員擔任村就業幫扶信息員，精準開展就業幫扶各項工作，為高質量做好脫貧人口穩崗就業工作提供強有力的人力資源支撐和社會保障。二是建立健全管理制度。先后印發了《關于進一步加強就業幫扶信息員管理的通知》《關于加強村級就業服務人員就業幫扶工作有關問題的通知》等文件，明晰崗位職責，量化工作任務，完善信息員的選用、培訓、考核等工作，進一步規范就業幫扶信息員的管理。三是強化業務培訓。每年組織1次信息員集中培訓，各鄉鎮每季度開展一次政策業務培訓，精細解讀中省幫扶相關文件政策要義，不斷提升信息員業務水平，打造了一支懂政策、業務精、素質高的基層就業幫扶隊伍。

夯實責任，精準服務顯擔當。一是入戶到人，當好宣傳員。集中開展政策宣傳、崗位推送等活動，將中、省、市就業幫扶政策宣傳到戶，崗位信息推送到人，切實讓脫貧勞動力及時知曉政策、享受政策。二是沖鋒在前，當好戰斗員。加強脫貧戶就業創業政策落實，逐戶逐人開展摸底排查，充分了解脫貧勞動力就業、培訓、創業等需求，并及時提供精準幫扶服務，確保零就業家庭動態清零。三是強化意識，當好管理員。積極配合第一書記、駐村工作隊開展工作，建立村級脫貧勞動力轉移就業、技能培訓等就業臺賬，做到對每個脫貧家庭所享受的扶持政策底子清、心里明。

凝聚合力，攻堅克難促發展。積極動員信息員參與農民工實名制管理登記、社區工廠建設、全縣重點企業招工招聘等重點工作，有效推進全縣就業創業工作高質量發展，其中全縣大力發展的“AI豆計劃”人工智能產業更是跑出了宜君速度，受到廣泛好評。在這些重點工作中，信息員走村入戶、廣泛宣傳、積極對接，對符合條件的人員逐戶逐人溝通到位，并鼓勵外出務工人員回鄉就業，通過信息員耐心精準地工作，今年以來，共為全縣人工智能產業招聘員工50人，在實現高質量就業的同時，為全縣產業轉型發展提供有力的人才支撐。