北京大動作！

6月6日，北京市發(fā)布《關于推動職業(yè)教育高質量發(fā)展的實施方案》（以下簡稱《方案》），強調要把北京市高等職業(yè)學校畢業(yè)生納入公務員招考范圍，并在公務員招考和企事業(yè)單位招聘中因崗設職，鼓勵公平競爭。

高職畢業(yè)生納入公務員招考

繼中辦、國辦印發(fā)《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質量發(fā)展的意見》和新修訂版《中華人民共和國職業(yè)教育法》實施之后，圍繞職業(yè)教育高質量發(fā)展，北京也出臺了自己的方案。

其中，關于將高職畢業(yè)生納入公務員招考范圍的方案引起了眾多網(wǎng)友的關注，迅速登上微博熱搜。

為實現(xiàn)職業(yè)學校畢業(yè)生與普通學校畢業(yè)生在就業(yè)、落戶方面享有平等機會，《方案》提出將北京市高等職業(yè)學校畢業(yè)生納入公務員招考范圍。在公務員招考和企事業(yè)單位招聘中因崗設職，鼓勵公平競爭，促進人崗相適，支持事業(yè)單位面向高水平技能人才開展定向招聘。

《方案》顯示，在公開招聘中，技工院校預備技師（技師）班、高級工班、中級工班畢業(yè)生可分別按照本科、大專、中專學歷對待，并享受相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。北京市職業(yè)學校中，被北京市重點發(fā)展領域用人單位聘用的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，可按照一定比例擇優(yōu)申請辦理非北京生源畢業(yè)生引進；獲得世界技能大賽、全國技能大賽或國家級一類技能大賽獎牌的應屆畢業(yè)生及獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎的應屆畢業(yè)生，可申請辦理非北京生源畢業(yè)生引進。

“方案對考公務員的要求和國家文件的要求是一致的。”馬學雷在接受采訪時表示，“方案亮點之一還在于北京的學校可以招收津冀學生，也體現(xiàn)了京津冀的協(xié)同發(fā)展。”

推動普高、中職學籍互轉

此外，《方案》顯示，在中等職業(yè)學校教育改革方面，北京將夯實中等職業(yè)學校教育的基礎地位，穩(wěn)定中考招生職普比，提升中等職業(yè)學校教育的吸引力。

《方案》指出，支持在有條件的中職學校實施長學制培養(yǎng)高端技術技能人才；鼓勵符合條件的技師學院納入高等職業(yè)學校序列，支持技工院校與高等職業(yè)學校開展“3+2”中高職銜接培養(yǎng)。

此外，還支持普通高中與中職學校課程互選，依法依規(guī)推動普通高中與中職學校的學籍雙向互轉。

上述措施打通了技工教育與學歷教育的人才培養(yǎng)渠道，進一步拓寬職校生的升學渠道。

在專業(yè)設置上，《方案》提出優(yōu)先發(fā)展智能制造、新一代信息技術、生物醫(yī)藥、人工智能等產業(yè)需要的新興專業(yè)，加快建設養(yǎng)老服務、學前教育、護理和托育等人才緊缺專業(yè)，撤并淘汰供給過剩、就業(yè)率低、不符合首都產業(yè)發(fā)展方向的相關專業(yè)。其中，人才緊缺專業(yè)可面向京外地區(qū)，特別是津冀地區(qū)適當擴大招生計劃。

在北京民辦教育協(xié)會副會長馬學雷看來，符合北京核心功能建設和城市規(guī)劃的職業(yè)教育專業(yè)會更受到政策的鼓勵。“從北京現(xiàn)階段情況來看，人工智能、信息技術等高精尖產業(yè)；針對超大城市的運行管理，比如地鐵、智慧社區(qū)等；以及養(yǎng)老、托育等民生需求，這些都是政府要重點發(fā)展的方向，如果企業(yè)參與，會得到更明確的支持。”

（來源：北京商報）