在2021年頻繁發生高管變更的瑞達基金，又有高管變動了，今日，瑞達基金公告稱，公司董事長李湧代任公司總經理，原總經理夏萌因個人原因離任，值得一提的是，夏萌離任后繼續代任公司督察長。

瑞達基金再現高管變動

今日，瑞達基金發布公告，原總經理夏萌因個人原因于3月30日離任，公司董事長李湧代任公司總經理。有意思的是，如果看該公告的落款時間，卻是2021年4月8日。

資料顯示，夏萌曾任職瑞達基金常務副總經理，2020年12月30日，瑞達基金原總經理徐劍鈞因個人原因離任，夏萌開始擔任瑞達基金總經理，至今不到一年半時間。

而從2020年底的這次變動開始，瑞達基金進入2021年之后，高管變動更加頻繁。2021年7月，原督察長張恩源因個人原因離任，楊鍇成為新任的督察長，但是僅僅不到4個月時間，到了2021年10月，楊鍇也因個人原因離任。

除了督察長的連續變動，同樣在2021年10月，原瑞達基金董事長劉世鵬因身體原因離任，李湧成為新任董事長。

值得一提的是，此次夏萌離任總經理之后，還繼續代任瑞達基金督察長。

2021年入不敷出，股東給出規劃

公開資料顯示，瑞達基金成立于2020年3月，距今也才2年左右時間，但是從高管變更來看，總經理、督察長、董事長都換了個遍。

作為瑞達期貨的全資子公司，瑞達期貨2021年報顯示，截至2021年12月31日，瑞達基金共管理2只混合型基金，規模僅為2.90億元。營收數據顯示，2021年瑞達基金實現營業收入約554萬元，凈利潤為-987萬元，可謂入不敷出。

而在對于瑞達基金的未來發展思路上，瑞達期貨在2021年報中有這樣的表述：“未來瑞達基金將采取如下措施進一步發展壯大：一是在合適的時機增加注冊資本；二是加強對專業人才的培養和引入，吸引不同領域資深人士加入；三是跟隨市場風口布局產品的同時進行差異化競爭，打造充實投研交易團隊；四是力爭2年內研制、開發、發行商品期貨ETF。”

雖然可以看出瑞達期貨對于瑞達基金還是比較重視，但是從這兩年高管頻繁變更來看，要想實現差異化競爭并發展壯大，還有很長的路要走。

此外，此次代任總經理的李湧，其實也剛在去年10月份任職瑞達基金董事長，而他此前在弘毅遠方基金，還有過一段比較離奇的經歷。

猶記得2020年6月原弘毅遠方基金總經理李湧在上任不到2個月，弘毅遠方基金的股東代表通知李湧不再擔任公司總經理職務，并安排人員強行收走李湧的辦公電腦。此外，弘毅遠方基金通過郵件發出召開第一屆董事會第十一次會議通知，議案為“免去李湧總經理(暨代任督察長)職務”及“聘任公司總經理(暨代任督察長)”。

不過李湧認為，董事會會議召集程序及議案表決內容均違反公司章程，不僅向監管部門實名舉報，而且向法院提起訴訟。值得注意的是，二審法院曾駁回李湧的上訴。

出走弘毅遠方基金之后，李湧如今來到了瑞達基金，不僅任職董事長，目前還代任總經理，他能否在新的公司，新的崗位上帶領瑞達基金發展壯大，有待進一步觀察。