2月11日,記者從“長安黨宣”獲悉,長安汽車于2月8日召開了干部會,正式啟動總經理級及以下高管、黨群、管理類高職級人員任期制聘用工作,推進任期制和契約化管理,解聘全體高職級人員重新競聘上崗。長安汽車內部人士向紅星資本局表示:“部門總經理級及中高層管理人員全體解聘、重新優化聘用,涉及面之廣、力度之大,這是前所未有的。”據了解,本次長安汽車高職級人員任期制聘用,將在全公司范圍內拉通盤點,從年輕化、知識結構、性格特征、女性占比等方面進行綜合審視,按選撥任用相關程序審批、選聘。
2月11日,記者從“長安黨宣”獲悉,長安汽車于2月8日召開了干部會,正式啟動總經理級及以下高管、黨群、管理類高職級人員任期制聘用工作,推進任期制和契約化管理,解聘全體高職級人員重新競聘上崗。長安汽車內部人士向紅星資本局表示:“部門總經理級及中高層管理人員全體解聘、重新優化聘用,涉及面之廣、力度之大,這是前所未有的。”據了解,本次長安汽車高職級人員任期制聘用,將在全公司范圍內拉通盤點,從年輕化、知識結構、性格特征、女性占比等方面進行綜合審視,按選撥任用相關程序審批、選聘。