為進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作，中國建設銀行黑龍江省分行積極響應監管機構部署，緊密結合實際，推動清廉金融文化建設與中心工作同頻共振，促進主體責任與監督責任貫通融合，持續涵養政治生態。

據了解，該行專門成立了清廉金融文化建設領導小組，以融入黨風廉政建設、融入政治監督、融入內控合規管理、融入員工日常行為管理、融入企業文化建設等“五個融入”為重點，將清廉金融文化建設貫穿黨的建設和經營管理工作各方面及全過程。

在監管機構的指導下，該行積極參與“清廉金融文化進校園”活動，為全省清廉金融文化教育基地揭牌，向在校青年大學生現場授課；開展“家風助廉”活動，黨員領導干部和家屬共同出席清廉家風座談會，讓清廉家風的種子深深扎根。

同時，該行還以黨委主體責任清單、紀委日常監督清單和同級監督清單為抓手，按季度檢查黨委班子成員“一人一表”，督促黨委成員落實主體責任，推動形成“兩個責任”同向發力的局面。構建風險整改長效機制，以信貸領域為重點，狠抓問題隱患治理，及時調整信貸經營理念、深化信貸管理機制改革、優化信貸經營流程，形成常態長效的整改工作閉環。實行監督聯席會議機制，促進各類監督形成合力，提升防范化解金融風險的能力。

該行將“嚴”的主基調一以貫之，大力強化“不敢腐”的高壓震懾，先后組織開展信貸領域腐敗行為專項整治、“三清查”自查自糾等工作，對發現的問題堅決處理。暢通信訪舉報渠道，充分運用監督執紀“四種形態”，不斷筑牢拒腐防變的第一道防火墻。

下一步，該行將從作風建設抓起，從貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則精神切入，開展“集中整治形式主義、官僚主義”“揚清風正氣、向‘四風’亮劍”等專項整治工作，著力整治相關領域突出問題。推行糾治“四風”工作高質量發展實施方案，建立并完善糾治“四風”的常態長效機制，讓遵規守紀逐漸內化為思想自覺與行動自覺。