抓黨建、聚思想、強隊伍、促業務，為深入推進黨建與中心工作融合，激發廣大黨員干部干事創業的奮斗熱情，浦發銀行西寧分行于2019年初正式啟動“三級頭雁工程”項目，落實“黨建統領發展”，形成“黨委引領 書記帶頭 黨員示范”的良好工作氛圍，推動“頭雁工程”向三級延展。

頭雁引領，雁陣齊飛

西寧分行自2019年啟動“頭雁工程”，成立分行黨委書記任組長的“三級頭雁工程”領導小組。始終按照“一個項目、一名領導、一支隊伍、一抓到底”的“四個一”工作機制，不斷發揮頭雁引領作用。由黨委書記為頭雁，帶頭圍繞整體黨建、經營重點目標立項“一級頭雁工程”；由黨委委員為頭雁，聯點分管條線，協調推進條線重點項目達成“二級頭雁工程”；由各支部書記結合支部類型與工作實際，確定三級頭雁工程項目并推動實施，圍繞“三級頭雁工程”加大分行提升金融服務能力。

凝聚合力，提升服務

西寧分行第一黨支部將消費者權益保護與服務工作確定為“一級頭雁工程”，以不斷提升服務質效為目標，通過開展專業培訓、加大宣傳教育、組建流動服務小隊、現場督導、定期通報服務質量等方式，實現分行年度服務及消費者權益保護工作排名提升3個位次，分行轄內城中支行成功創建“千佳網點”，有效提升分行網點人員文明服務禮儀水平。

守正創新，勇創佳績

西寧分行第二黨支部按照立項有高度、領導有力度、執行有準度的工作要求，建立黨委委員、支部書記、支部委員按季碰頭研究有效機制，將總目標、雁計劃、子工程的實施進展情況從黨建融合的角度進行研究與討論，整合轄內部門的各項資源，確定了3項雁計劃4項子工程的具體目標。自開展頭雁工程以來，零售板塊服務能力提升名校，同時通過聯建形式，洽談引入當地運營商信息平臺，實現客戶活動、客戶權益、線上交易、營銷任務跟蹤等主要功能，有效促進了黨建引領中心工作共同發展的良好態勢。

行穩致遠，護航發展

西寧分行第四黨支部始終以“堅守風險合規底線，提高責任擔當”為己任，聚焦“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”的總要求，以完成“雙降”目標、控制不良貸款余額、提升內外部口徑反洗錢考核排名等要素為支部“頭雁工程”立項目標。聚焦主責主業，協同推進落實，不斷提升自身專業技能，時刻保持黨員先進性。在做好疫情防控的前提下，有序組織各類培訓，通過自查復查、強化考核，進一步夯實內控工作基礎，固化已取得的案防成果，有效提升了分行風險管理及合規管理水平。以黨建為引領，建強支部戰斗堡壘，守好經營管理風險關，筑牢員工管理合規關，為分行高質量可持續發展保駕護航。

浦發銀行西寧分行通過近三年“三級頭雁工程”的持續推進，有效促進分行黨建工作與中心工作雙融合雙促進的良好局面，形成“黨委引領、書記帶頭、黨員示范”的良好工作氛圍，充分體現了支部的責任意識與黨員的奮斗熱情，不斷提高履責效能，發揮帶頭模范作用，有力推動分行黨建工作與中心工作相融合取得實效。