近日，工銀安盛人壽保險有限公司(以下簡稱“工銀安盛人壽”)發布2021年第二季度償付能力報告。

根據償付能力報告統計，今年上半年，工銀安盛人壽實現凈利潤11.15億元。而具體來看，今年二季度，工銀安盛人壽實現凈利潤1158萬元。而今年一季度，工銀安盛人壽則實現凈利潤11.03億元。相較之下，工銀安盛人壽今年二季度凈利潤環比下降98.95%。

針對二季度凈利潤下降的原因，工銀安盛人壽方面并未對中國網財經記者做出說明。而僅表示，今年上半年，公司堅定執行“高價值成長”的戰略，堅持進行期交轉型、業務結構調整，上半年凈利潤同比增長98%，年度目標完成率79%，完成了公司的既定目標。

從保險業務收入方面來看，據償付能力報告披露，今年二季度，工銀安盛人壽實現保險業務收入111.05億元，而一季度則實現了126.29億元。依此來看，今年上半年，工銀安盛人壽實現保險業務收入237.34億元，同比增長33.71%。

另外，從近一年的償付能力報告中，可以看出，工銀安盛人壽的董監高成員出現部分調整和變動。通過查閱2020年第二季度至2021年第二季度的償付能力報告，中國網財經記者發現，除監事會輪值主席更換外，近一年內，工銀安盛人壽還有3位原高管卸任，1位高管完成任職。

他們分別是，原董事會秘書兼首席行政官(副總經理)史小鳳卸任，原副董事長任珠峰卸任，原首席財務官(副總)、財務負責人周強卸任；陶仲偉任職副總裁。

針對上述3位高級管理人員卸任的原因，工銀安盛人壽方面對中國網財經記者表示，董事會秘書兼首席行政官史小鳳到齡退休；原副董事長任珠峰，原首席財務官、財務負責人周強根據組織安排調整了工作崗位。

同時，從今年第二季度償付能力信息披露情況來看，工銀安盛人壽仍有部分關鍵崗位(例如，董事會秘書、首席財務官、財務負責人)尚未有相關管理人員任職。針對該情況的原因，工銀安盛人壽方面對中國網財經記者表示，相關空缺職位目前正在根據監管要求和股東意見推進安排中。

此外，根據銀保監會行政處罰信息公開表，工銀安盛人壽今年上半年還因未按照規定使用經備案的保險條款、保險費率；誘導保險代理人、虛假宣傳等問題遭到相關處罰。據梳理，今年上半年，其中一張罰單的處罰金額便達到60萬元，原因為未按照規定使用經備案的保險條款、保險費率及委托未取得合法資格的機構從事保險銷售活動。

而綜觀一年內，工銀安盛人壽收到的5張罰單中，因欺騙投保人/消費者出現2次。另外，除上述提及原因外，還出現財務費用不真實、未經批準變更公司營業場所、在保險業務活動中欺騙投保人而遭到處罰。

針對以上出現的問題，工銀安盛人壽方面對中國網財經記者表示，公司一貫注重合規經營。針對監管檢查中暴露出來的問題，公司高度重視，深刻反思，積極整改，對于違規信息進行了清理，對相關責任人進行了處罰，并在全司范圍內加強合規宣傳教育，提升全員全專業合規底線思維。此外，公司還建立了司內監督機制和問責體系，開展案例警示教育等方式，使合規經營理念成為全員共同意識和自覺行動，杜絕類似情形再次發生。