智聯招聘報告顯示，半數教培從業人員處于離職待業狀態。失業咋辦？打工人不要慌，年內已有9省份失業保險具體措施，其中北京、陜西上調失業保險金，快來看看你能拿多少。

近日，智聯招聘發布的《2021教培行業人才市場分析報告》指出，7月一線城市教培業發布職位數比3月減少了38.2%。7月進行求職的原教培從業者中，51.4%已為離職狀態，這一比例高于全平臺活躍求職者的平均水平(44.7%)。

其中，銷售業務的已離職比例最高，接近6成已處于離職狀態，教師/教務人群的離職比例為51.2%，另有18%的人處于在職看機會狀態。

失業咋辦？

這些小伙伴看過來！早在今年年初，人社部就曾提出于4月底到期的階段性降低失業保險、工傷保險費率政策將延長至2022年4月30日。5月10日，國家發改委等四部門發文提到，擴大失業保險返還等階段性穩崗政策惠及范圍，延長以工代訓政策實施期限。

具體來看，北京自5月1日起統一全市城鄉勞動者失業保險政策，農民合同制工人與城鎮職工同等繳納失業保險費，同等享受失業保險待遇。用人單位招用的農民合同制工人統一按照城鎮職工的繳費比例繳納失業保險費。在階段性降低失業保險費率期間，北京失業保險費率為1%，失業保險單位和個人繳費的比例由8：2調整為5：5。此外，失業保險金月發放標準在現行基礎上，每檔增加218元。

上海繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率，預計可為企業減負66億元以上。上海人社局局長趙永峰表示，失業保險繼續執行1%的繳費費率；工傷保險行業基準費率繼續階段性下調20%，實施期限均延長到2022年4月30日。這也是上海連續第5年階段性降低失業保險費率，連續第4年階段性降低工傷保險費率。

此外，上海還對失業保險金支付標準進行調整。第1-12個月支付標準為1975元/月；第13-24個月支付標準為1580元/月；延長領取支付標準為1330元/月。

廣東階段性下調工傷保險費率50%，階段性降低失業保險費率政策和失業保險浮動費率政策實施期限也將延長至2022年4月30日。廣東明確，對符合領取失業保險金條件的失業人員，及時發放失業保險金。對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。

河南階段性降低失業保險、工傷保險費率。在2021年4月30日到期后，再延續實施1年至2022年4月30日。其中，失業保險費率仍按1%執行；繼續執行階段性降低工傷保險費率政策，按原統籌地區基金結余情況區別確定。

陜西上調失業保險金標準及相關待遇。一類區1755元/月，二類區1665元/月，三類區1575元/月，與其相關的失業補助金、女性生育補助等其他待遇同步調整。同時，下調失業人員職業培訓補貼標準，按照2個月失業保險金標準執行。

甘肅繼續實施失業保險保障擴圍政策，以2021年1月1日之后新發生的參保失業人員為擴圍政策保障對象。對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員按月發放不超過6個月的失業補助金，失業補助金標準按照當地失業保險金的80%確定。

山西、深圳繼續實施失業保險繳費穩崗返還政策。山西參保企業上年度未裁員或裁員率不高于2020年全國調查失業率6%的控制目標，30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可申請失業保險穩崗返還。對符合條件的大型企業按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%實施返還。對符合條件的中小微企業按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%實施返還。

北京大學國民經濟研究中心主任蘇劍認為，提高失業保險金標準有助于提高勞動者收入。從宏觀經濟角度看，此舉有助于穩消費；從社會角度看，有助于社會穩定。

此外，山東人力資源社會保障廳副廳長侯復東介紹，山東已連續5年調整工傷保險定期待遇水平，失業保險金標準提高到當地最低工資標準的90%。將落實失業保險金與最低工資標準掛鉤聯動機制。

你工作的地方目前還沒明確失業保險相關政策？不要慌，5月12日，國務院常務會議決定，繼續實施失業保險穩崗返還政策。上年度失業保險基金結余備付期限在1年以上的統籌地區，今年可對符合條件的大型企業按不超過上年繳納失業保險費的30%返還、中小微企業按不超過60%返還。

去年失業保險金月人均水平1506元

《2020年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，去年年末全國參加失業保險人數為21689萬人，比上年末增加1147萬人。年末全國領取失業保險金人數為270萬人，比上年末增加42萬人。全年共為515萬名失業人員發放了不同期限的失業保險金，比上年增加54萬人。失業保險金月人均水平1506元，比上年增長8.1%。

在中國勞動和社會保障科學研究院副院長莫榮看來，在制度理念上，失業保險正從消極地保障失業人員基本生活向積極地促進就業預防失業轉變。這意味著，我國失業保險已不僅僅是社會保險的政策手段，更是穩定就業、促進就業的重要工具，是就業優先政策體系的重要組成部分。