廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳、國家稅務總局廣東省稅務局聯合印發的《廣東省靈活就業人員參加企業職工基本養老保險辦法》，從2021年5月1日起實施，有效期5年。廣東省人力資源和社會保障廳5月10日在廣州舉行了該辦法的媒體通氣會。

該辦法共十五條，從適用對象、參保地、繳費基數與比例、保險關系轉移銜接、基本養老保險待遇等多個方面對靈活就業人員參保問題進行了規范。

該辦法明確規定，靈活就業人員指的是：無雇工的個體工商戶；未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員；依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態平臺實現就業，且未與新業態平臺企業建立勞動關系的新型就業形態從業人員；國家和廣東省規定的其他靈活就業人員。

廣東省人力資源和社會保障廳黨組成員、廣東省社會保險基金管理局局長闕廣長指出，該辦法全面拓寬了新業態等靈活就業人員參保渠道，取消參保門檻，取消外省籍和廣東本省跨市流動的靈活就業人員在就業地參加企業養老保險的參保年限等限制條件，為異地戶籍靈活就業人員大開參保方便之門。

該辦法顯示，廣東省內戶籍靈活就業人員可憑本人有效身份證件在戶籍地參加企業職工基本養老保險，也可憑本人有效身份證件和廣東省就業登記證明在省內就業地參保；外省戶籍靈活就業人員可憑本人有效身份證件和廣東省就業登記證明在廣東省內就業地參保；香港、澳門、臺灣籍靈活就業人員可憑港澳臺居民居住證在廣東的居住地參保，或憑廣東省就業登記證明在廣東省內就業地參保。此外，無雇工的個體工商戶也可憑本人有效身份證件和個體工商戶營業執照在廣東省注冊登記地參保。

按照該辦法規定，廣東的靈活就業人員參保的月繳費工資基數，在參保地企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內，由其本人自行選擇。據悉，當前廣東省一至四類片區的月工資繳費基數下限分別為3803元、3376元、3126元、2924元。靈活就業人員的基本養老保險繳費比例為20%。