作為世界四大會計師事務所之一的畢馬威27日發表第五份年度就業趨勢調查報告《2021年香港高管人員薪酬展望》。調查指出，70%的香港及內地受訪者認為粵港澳大灣區(大灣區)工作機會吸引人。

調查結集了702名企業管理人員的意見，其中549名受訪者在香港工作或居住。

畢馬威中國個人服務主管合伙人施禮信(Murray Sarelius)表示，隨著大灣區發展規劃逐步落實，人才更愿意在大灣區內城市流動，尋找就業機會。相關大灣區優惠政策就香港與大灣區其他城市之間的個人所得稅稅負差額給予補貼，有助緩解區內人員流動時面對的經濟障礙。隨著個人和企業對優惠措施及相關要求落實的信心增強，預計非金錢因素的考量將會變得更為普遍。

根據調查，大部分受訪者預計，2021年在大灣區創造最多就業機會的行業將為創新及科技(63%)、金融服務(37%)以及專業及諮詢服務(33%)。

畢馬威中國行政人員招聘服務總監許秀芝表示，港人最有意愿去工作的三個大灣區城市分別為深圳、廣州及澳門，主要由于港珠澳大橋及廣深港高速鐵路的建成，令大灣區“一小時生活圈”成型。有62%的港人因較佳的事業及行業前景、有60%因為交通便利、有57%因為可獲得更廣闊的工作視野而選擇大灣區工作。

另外，調查報告預計，地產及金融服務業的招聘人數將主導香港人力市場。其中，地產業帶動了樂觀情緒的復蘇，有31%受訪者預期今年會增加人手。同時，受惠于資本市場活躍，金融服務業的人手招聘前景同樣正面，凈增長預期由2020年的8%升至2021年的17%。(完)